***Aktuelles***
Information zu den Ausbildungen: soundcloud.com/user-534548529/information-zu-den-ausbildungen
ATCC-Intro - Einführung in die konstruktive Konfliktbearbeitung nach:
Am 05. und 12.03.2025, jeweils 19 bis 22 Uhr (PDF), bitte bei meinem Kollegen Karl-Heinz Bittl anmelden.
Ausbildung als Konfliktberater*in/Coach (ATCC) (PDF)
Mit unserer berufsbegleitenden Ausbildung können unsere Absolvent*innen Konflikte und Krisen beziehungs- und prozessorientiert begleiten. Wir betrachten Konflikte als wichtige Regulierungshilfen für Einzelne, Paare, Team, Organisationen oder (politische) Gruppen. Arbeiten wir mit ihnen konstruktiv, können sie transformierend auf beispielsweise schmerzhafte Bindungsmuster, Passivitäts- und Abwertungssysteme, Ohnmacht und Ausschlussprozesse wirken und uns individuell und kollektiv wachsen lassen.
Dauer: Februar 2025 bis November 2026, 14 Seminare sowie Online-Supervision und Intervisionsgruppenarbeit, Anmeldeschluss ist der 15.12.2024
Aufbauend auf die Ausbildung als Konfliktberater*in/Coach bieten wir ab September 2027 eine Ausbildung als Supervisor*in (ATCC) an.
Spätentschlossene können noch beim 2. Seminar (27.-29.03.2025) einsteigen!
Ausbildung als Trainer*in für konstruktive Konfliktbearbeitung und transkulturelles Lernen (ATCC) (PDF)
Diese berufsbegleitende Ausbildung befähigt die Teilnehmer*innen dazu, prozess- und beziehungsorientierte Trainings, Seminare und Projekte zur Konfliktbearbeitung und zum transkulturellen Lernen zu entwickeln und durchzuführen. Es ist eine praxisorientierte Ausbildung, d.h. daß Sie bereits währenddessen mit der Seminararbeit beginnen (können). Diese Ausbildung ist gut geeignet für Menschen. die bereits pädagogisch oder politisch arbeiten, Mitarbeiter*innen aus dem schulischen oder vorschulischem Bildungskontext kommen oder im Bereich des Zivilen Friedensdienstes tätig sind.
Gesamtdauer: Oktober 2024 bis Oktober 2026, 10 Präsenz-Seminare, 9 Online-Workshops zur Vertiefung zwischen den Seminaren sowie Supervisionen, Intervisionsgruppenarbeit. Anmeldeschluß: 01.07.2024
CAT - ziviles Handeln und Gestalten
Angesichts der Corona-Krise und ihren Auswirkungen, die weit mehr als unsere Gesundheit betreffen, haben mein Kollege Karl-Heinz und ich unseren CAT-Ansatz für soziale Bewegungen in einem Schnellverfahren den virtuellen Bedingungen angepaßt und daraus ein kostenfreies Online-Training entwickelt. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen, damit wir einerseits Raum für unsere Ängste haben als auch um zusammen Visionen, Ziele und Schritte zu entwickeln und umzusetzen, damit wir aus den - spätestens jetzt - offenbarten Mißständen lernen und auch konkrete Veränderungen bewirken können. Schaut auf unsere Website und meldet Euch bei den laufend neu beginnenden, virtuellen CAT-Bezugsgruppen an:
cat.atcc-konfliktbearbeitung.de/
For international groups:
Angebot für Organisationen: Civil Action and Transformation (CAT) - Strategische Bausteine für erfolgreiche soziale Bewegungen (PDF)
Welche Beziehungen gibt es zwischen sozialen Bewegungen und NGOs? Wie können sich NGOs produktiv in soziale Veränderungsprozesse einbringen? Wo sind ihre Grenzen? Wie kann die mittelfristige orientierte Projektarbeit von NGOs in einen langfristig ausgerichteten, strategischen Kontext gestellt und damit wieder stärker politisch ausgerichtet werden? - Anhand dieser und anderer Fragen bieten wir Mitarbeitenden von NGOs in verschiedenen Settings eine Fortbildung an, die sich an ihren konkreten Arbeitskontexten orientiert.
New offer for social activists & NGO staff: Civic Action and Transformation (CAT) - Strategic tools for succesful social movements (PDF)
We want to convey the theoretical, analytical, and practical action concepts of successful non-violent social movements to participants, in order to support the strategic establishment or advancement of existing movements based on these principles.